sl2bg

TEAM INSIGHT SURVEY

Wieloczynnikowa analiza nastroju w firmie oraz zespołach.

slide3bg

MBTI

Praktyczne wykorzystanie kwestionariusza indywidualnych
preferencji Myers – Brigss Type Indicator.

360bg

OCENA 360

Prosta, przejrzysta i wygodna metoda oceny kompetencji.


Wspieramy firmy w budowaniu trwałej przewagi opartej na ludziach

Kluczowe usługi naszej firmy


Przywództwo

Rozwój umiejętności przywódczych w procesie rozwoju oraz zmiany.

Czytaj więcej

Zespół

Procesy budowy i rozwoju trwałych zespołów w oparciu o metody experiencial learning.

Czytaj wiecej

Sprzedaż

Szkolenia umiejętności sprzedaży, negocjacji oraz obsługi klientów firmy.

Czytaj wiecej

Masz pytania? Napisz do Nas



Uczenie się poprzez pracę.

Projekty rozwojowe opieramy o metodologię 70/20/10, a skuteczność szkoleń na cyklu Kolba.


cykl-kolba


Dowiedz się więcej





Całościowe podejście do procesów doradczych

Zindywidualizowany proces, zawsze dopasowany do potrzeb Twojej firmy


Analiza

Rozpoznanie aktualnej sytuacji biznesowej Partnera. Wnioski.

Konsultacje

Prezentacja wstępnego projekt procesu doradczego. Feedbeck Klienta.

Projekt

Właściwy projekt procesu wraz ze zdefiniowanymi wskaźnikami (KPI). Akceptacja.

Wdrożenie

Właściwe procesy doradczo-rozwojowe w organizacji. Ewaluacja.

Etap. 2.0

Prezentacja wyników procesu oraz wniosków na przyszłość. Plan rozwojowy.




Nasi partnerzy biznesowi.

Klienci, z którymi mamy zaszczyt współpracować.



Quote of the week
  • Z pełną odpowiedzialnością polecam. Jakość, wiedza, kompetencja to opis projektu i realizujących go fachowców.

    Krzysztof Dzięgielewski
    Krzysztof Dzięgielewski
    Lovo S. A.
  • Profesjonaliści godni polecenia. Starannie przygotowany i przeprowadzony proces doradczy dał nam solidne narzędzia do rozwoju.

    Piotr Orkwiszewski
    Piotr Orkwiszewski
    Paramedica Polska Sp. z o.o. Sp.k.
  • (…) organizowane przez Państwa szkolenia charakteryzowały się wysoką jakością merytoryczną. Prowadzący szkolenia Trenerzy znali bardzo dobrze specyfikę branży motoryzacyjnej, wiedza jaka się posługiwali bardzo trafnie wpisywała się w dzisiejsze realia segmentu naszej działalności.

     Grzegorz Ryszka
    Grzegorz Ryszka
    Autoklimat Sp. z o.o.